いい人材が集まらない、
すぐに退職してしまう、人が育たない
雇用環境の整備、雇用に関する助成金の活用、従業員とのトラブル解決、採用に関するご相談など人事・労務の専門家と連携しながらサポートいたします。
About経営資源「ヒト」
人事労務サポート
株式会社No.1では
様々な専門家と連携しながら人事労務を支援します！！
お気軽にご相談ください！
助成金・補助金に関して、わからないことがありましたら丁寧に説明させて頂きます。
就業規則
原則として従業員数が10名以上の企業には就業規則が必須となります。
就業規則は会社のルールブックにあたります。
しかし現実的には会社を守るための盾と位置付けられており、従業員と万が一トラブルが起こった時に効力を発揮します。
No.1は士業と連携し、お客様の業務形態に合った就業規則の作成を行います。
給与計算
給与計算は従業員との信頼関係を構築する上で非常に重要なセクションです。
法改正であったり、社会保険の見直しなど含めて常に最新の情報が必要になります。
勤怠と給与計算を連動できる進化したソフトをご提案します。
雇用契約書
「企業と従業員」は「賃金と時間」で契約を行います。
従業員とは賃金だけでなく、休日や昇給基準などさまざまな決め事を行います。
こういった決め事を「雇用契約書」にすべて記載します。
万が一のトラブルの際にも書面でかわしていれば安心です。
No.1は士業と連携し、お客様の業務形態に合った雇用契約書の作成を行います。